5月4日下午，集团公司在基础设施总部地铁8号线三期11标项目部召开了城乡集团第一届优秀青年员工座谈会。市政路桥集团副总经理兼城乡集团党委书记、董事长王春雷，集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席王建刚等领导出席座谈会。来自集团各单位的优秀青年代表和团干部约20余人参加了会议。
集团公司团委书记刘国平宣读了《关于表彰集团公司优秀青年员工的决定》。对评选出的12名优秀青年员工进行了表彰，并颁发了证书。
座谈会上，这些优秀青年员工围绕“如何更好发挥青年骨干作用、企业如何做好青年员工的培养、选拔和任用工作、企业如何开展适应青年特点的团青活动以及对企业发展的意见和建议”等主题，畅谈了自己的想法。
集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席王建刚对下一步如何做好团青工作提出三点要求，一是团组织要关心了解青年，跟青年人做朋友；二是要引导、支持青年，做青年进步的台阶；三是发现典型、推荐人才，做好党联系青年的桥梁和纽带。同时对青年员工提出五点希望，一是博学、多思；二是坚定信心和信念；三是创新、创造；四是踏实、扎实；五是有为、有不为。
集团公司党委书记、董事长王春雷对青年员工表达了节日的问候，对受表彰的优秀青年员工表示祝贺。他结合自身成长成才的经历，为青年人的成长成才指出了方向，为企业如何做好青年人才的培养提出了要求。他强调，青年人要扎实工作，真正有所作为；要与时俱进，提高创新能力；要多学习技能本领，成长为适应企业发展需要的人才。各级组织要加强对青年人的培养，制定系统性人才培养的方案；要与市场对接，培养适合市场需求的人才；要多种渠道发现人才、挖掘人才。
优秀青年员工还参观了地铁8号线三期11标项目部施工现场。
